ตัวชี้วัดที่ 8.2 แนวทางปฏิบัติในการจ้างงาน

                     ตัวชี้วัดย่อย 8.2.1 ค่าครองชีพ

มหาวิทยาลัยมีแนวทางปฏิบัติในการจ้างงานเกี่ยวกับค่าตอบแทนที่เพียงพอต่อการครองชีพ โดยมหาวิทยาลัยได้ออกข้อบังคับ และประกาศต่างๆ ดังนี้

1. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2555

     ข้อ 32 วรรคสุดท้าย ระบุเรื่องการได้รับเงินเพิ่มการครองชีพ                                                           

 2. ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัย

เรื่อง การกำหนดบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561   

3. ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัย

    เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2555